离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
工资不发离职后还算拖欠吗
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资,不发工资,拖欠工资如何办
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也...
拖欠工资,每个月都拖,离职了不能马上发工资如何办
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员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》...
拖欠工资如何离职
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本...
不明白,就问一问
离职后拖欠工资不发该如何办,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠农民工工资如何解决
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离职后如何办理离职证明?若拖欠工资,该怎么办?
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一、若您认为公司未按时支付员工工资,您可以随时向劳动行政部门举报,通常为所在单位所在地的劳动监察大队。一旦确认劳动关系,您可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。 二、若您希望直接申请仲裁,请确保...
拖欠不发离职后老板说自离如何办?
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自离也需要发工资,自离只是没有经济补偿金而已,工资是需要发放的。...
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拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
不按时发工资,拖欠本人工资应该如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
故意拖欠工资如何处理
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个人拖欠工资如何上诉
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老板拖欠工资,辞职后不结清工资如何办?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
工人工资拖欠后离职,如何维权?
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如果您遭遇了工头逃逸导致拖欠工资的问题,您可以尝试以下解决方法:如果涉及的款项属于薪酬范畴,您有权向当地的劳动监察大队提出申诉。如果发现包工头故意延迟支付员工薪资,您可以立即向当地劳动监察大队进行投诉...
辞职后公司不给发工资,拖欠工资怎么办
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辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投...
老板一直拖欠离职员工工资不发,该怎么办
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老板拖欠工资,而且时间长,劳动者又无法与公司协商解除,就上诉法院解决,按照劳动合同法规定申请工资支付...
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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工程款拖欠不发工资如何办
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拖欠工资可以向劳动行政部门举报。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不...
员工离职后拖欠发工资要不要支付
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
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妻子被拖欠工资,公司拖欠工资离职后如何拿到工资?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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工地拖欠工资应该如何办?工地老板不发工资
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...
工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...