年底辞职不批找劳动局有没有用?
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提前一个月递交辞职申请,保留辞职证据,时间到就可以离职。离职后单位不发工资可以去劳动监察大队投诉或申...
劳动局不给辞职有用吗
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不给辞职找劳动局有用。 但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公...
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不发工资找公安局吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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劳动局找劳动局要工资真的会有用吗
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不是的,根据劳动保障监察条例的规定,投诉者要提供相关依据给监察部门才行。不是要证明没签劳动合同,而是要找证据证明你是该单位的员工。如果有证据证明你是该单位的员工,你就可以带上你的证据到当地的劳动部门申...
工厂不让辞职怎么找劳动局
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工厂不让辞职不需要找劳动局。劳动者提前三十日书面形式通知用人单位即可,期满后不需要用人单位同意,也可...
劳动法规定辞工扣钱可以找劳动局处理吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
不明白,就问一问
辞职扣工资找劳动局有用吗,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动局辞退扣半个月工资吗
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
不去劳动局辞职有用吗
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根据《劳动合同法》第37条,如果员工在30天前通知使用者退休,30天后使用者不允许退休是违反劳动合同法的行为,劳动者可以向劳动局投诉。...
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劳动者被老板拖欠工资找劳动局有用吗?
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很多劳动者都很想知道拖欠工资找劳动局有用吗,答案是有用的。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打1...
劳动者辞职了可以扣工资吗
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急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班...
辞职扣钱可以到劳动局告吗
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辞职扣钱可以到劳动局告,若劳动仲裁不成功,可以起诉公司,起诉流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起...
辞急工扣工资标准
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员工离职扣工资合法吗
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辽源XX被辞退员工,不发工资,找劳动局有用吗?
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先向劳动人事局(或者是局)反映,应该能有用。若不行就象劳动仲裁委员会申诉,不知道你们当地有没有劳动仲裁委员会...
口头协议的,被辞退克扣工资可以找劳动局吗
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
试用期辞职扣20% 工资违反劳动法吗?
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员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》...
找劳动局辞工要多久
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劳动者找劳动局辞职一般需要三十天的时间。因为法律规定,劳动者解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知...
工厂扣工资找劳动局会怎么解决
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一、工厂扣工资找劳动局会怎么解决 1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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走劳动局离职有工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
劳动局不给辞职有用么
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有用,依据《劳动法》的有关规定,制订了企业(事业)单位劳动合同书、临时劳动协议书、计时工劳动协议书、实习生劳动协议书、乡镇企业劳动合同书、建筑企业招用农民进城务工人员专用劳动合同书6种文本,供用人单位...
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辞职克扣劳动工资怎么办?
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬,所以用人单位在这里是违法的,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
老板拖欠工资,找劳动局。劳动局有用吗?打12333投诉电话有用吗?
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有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...