公司现在上下班要检查员工的包包，这样合法吗？
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以下意见仅供参考：“这样是不合法的，有辱人格。”...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在酒店上班，周末上班未支付双倍工资，合法吗？
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要看具体情况，一般是不合法的。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
上下班一定要检查其他员工的包包吗
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黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
在酒店上班没签劳动合同酒店老板违法吗
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在酒店上班没签劳动合同酒店老板是违法的。 用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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A在下班时过安检门检查员工钱包是否符合A的职权
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保安是无权搜查员工钱包的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在酒店财务室上班，下班还要检查包包，合不合法，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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XX旗下品牌店铺上班，现在改成XX了，还合同外包
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现在你属于劳务派遣劳动关系在派遣公司（前程无忧）将来解除劳动关系符合条件，也是派遣公司补偿你只要你和派遣公司的合同确认你工作年限累计，各项待遇不变就可以乐优家只是用工单位，和你没劳动关系，罗莱的劳动关...
山西在线咨询顾问团
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上班期间在酒店上班，在没有参加酒店健康时间下班摔伤，算不算工伤
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建议先申请做工伤认定。 工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
江西在线咨询顾问团
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下班回家，门岗保安要求对其包和车辆检查，是否合法
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除有执法的公安部门以外，任何个人和公司无权要求你开包检查，这个行为违法。你可以不按其要求履行，如果因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在酒店上班违反了合同还能去辞职吗？
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无论签订多久劳动合同，劳动者都可以通过辞职解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班收手机下班返还合法吗
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上班收手机下班返还合法。但视情况而定如下： 1、公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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政府合同合法性审查包括哪些内容
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王译锌律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在酒店财务室上班，下班还要检查包包，合不合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班时间在酒店上班，在没有劳动合同的情况下下班受伤，单位赔偿吗
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不一定。关键要看是否属于工伤。不属于工伤的，单位无需赔偿。属于工伤的，如果单位为该劳动者缴纳了工伤保险，那么由工伤保险统筹基金支付赔偿，如果单位没有为该劳动者缴纳工伤保险，那么全部费用由单位承担。工伤...
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下班回家，门岗保安要求对其包和车辆检查，是否合法
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除有执法的公安部门以外，任何个人和公司无权要求你开包检查，这个行为违法。你可以不按其要求履行，如果因此被开除，可要求相应的赔偿。如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。...
甘肃在线咨询顾问团
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在酒店上班酒店辞职不批如何办
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男女双方离婚后又自愿复婚，可以通过办理恢复结婚登记，重新恢复夫妻关系。复婚登记手续基本与结婚登记手续一致，男女双方应当亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。在办理复婚登记时，应提交原离婚证，...
上海在线咨询顾问团
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下班保安可以检查员工的包吗
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首先，关于学校检查学生行李的问题，这涉及到了对个人隐私权益的侵犯。依据我国相关法律规定，仅有公安机关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在酒店上班春节要求值班不给加班费怎么办
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可以向劳动监察大队进行投诉的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
上班期间在酒店上班，在酒店摔伤，请问可以要求酒店赔偿误工费吗？
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如果属于工伤，可以按照工伤保险条例的规定主张工伤赔偿。〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班期间在酒店上班，眼睛瞎了，上班后又回酒店做事，算不算工伤？
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你好先进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备...
福建在线咨询顾问团
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酒店上班受伤下班后怎么赔偿
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酒店上班滑跌，受轻微伤后单位强制辞退的，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行，也可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同生效的法律要件包括
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在酒店上班，下班打卡后，在本酒店楼梯间滑倒腰骨折断，该酒店有责任吗
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《中华人民共和国消费者权益保护法》第7条规定：“消费者在购买商品和接受服务时享有人身、财产不受损害的权利。”“消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。”第18条第1款规定：...
台湾在线咨询顾问团
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下班时保安有权检查员工的包吗
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首先，关于学校检查学生行李的问题，这涉及到对个人隐私权益的侵犯。依据我国相关法律规定，只有公安机关等司法机构才有权依法搜查，其他任何组织或个人都不得以任何理由进行搜查。因此，学校如果要检查学生的行李箱...
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