工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无故给职工降薪降职违法吗
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无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对厂里降职降薪算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询降薪降职可以算不算违法
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在劳动合同制度中,用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中,双方享有平等的法律地位,当事人一方不得擅自单方变更已发生法律效力的劳动合同内容。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪降职不降职有影响吗
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公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内降职降薪合法吗
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不合法。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里降职降薪算违法吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果工厂降职不降薪是合法的吗
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违法,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里降职降薪算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降职不降薪违不违反劳动法的规定
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劳动法是没有关于降职不降薪或降职必须降薪的规定。一是每个公司都会有自己的管理制度,会确定职务报酬的管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被降职降薪还继续做吗?
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用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询开升降机证件哪里办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到厂里降职降薪算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调整工资,降职降薪合法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪岗位调整合法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降职法律上有赔偿吗
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无理由降职降薪赔偿
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降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降级降薪符合法律吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询做十五年厂部降职,降工资厂里要补尝吗
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是可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪, 就算辞职也得赔偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作六个月,公司单方面降薪降职,单方面变更劳动合同,劳动者拒绝,用人单位以此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里降职降薪算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法的降职降薪制度
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关于降职降薪的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询要求降职降薪符合劳动法吗?
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无理由降薪违法劳动法,可以向有关部门投诉或者提起劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班十几年了被老板降职降薪合法吗
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
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