试用期有离职证明有没有用啊?
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何证明自己在试用期内不合格
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用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不及格是否有离职证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期是否有离职证明
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劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职证明需要提供吗
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需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动者出具解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期离职证明吗
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不及格是否有离职证明,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞职是否需要离职证明
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职不给离职证明
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《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不及格是否有离职证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职必须要开离职证明么
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试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期绩效考核不及格被辞退
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解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期离职证明可以拿回来吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期不及格是否有离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职不开离职证明
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劳动者在试用期间辞职的,用人单位应当出具解除劳动关系证明通知书,用人单位拒绝出具解除劳动关系证明书的 劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉,要求用人单位出具解除劳动关系证明通知书...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有离职证明吗
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有试用期离职证明吗?
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劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过能要回离职证明吗
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需要。劳动者在试用期内辞职或者被辞退的,可以要求用人单位开解除劳动合同证明,而用人单位也要义务为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不回来了可以要回离职证明吗
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如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案,可以和用人单位协商,经过单位同意,要回上一家公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期有离职证明吗
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劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格,无离职证明,如何申请离职赔偿
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理由:因为双方没有真正的劳动合同关系,所以没有相应的证明。关于离职证明1。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。2、离职员工可以向人力资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不及格是否有离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有签劳动合同离职需要离职证明吗
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需要。双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不退还离职证明
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用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时,如给劳动者造成损害的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有没有离职证明?
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单位是可以出具离职证明的,你可以要求单位开。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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