试用期内辞职工资的结算标准是什么
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试用期内辞职工资的结算标准，具体如下： （1）试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，...
章芊昊律师|律所主任，6年经验咨询我>>
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
还在试用期内辞职，做七天主动离职工资如何结算？
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员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
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试用期怎么辞职，怎么结算工资。多少天可以拿工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同，工资按照实际工作的天数计算...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期内辞职工资是按30天发放吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
试用期内辞职多少天内能结算工资，律师怎么看
工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
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试用期内提前三天申请辞职，什么时候结算工资？
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一般公司会有薪资发放的固定时间，你可以再等等，如果仍然没有发放，你可以提起劳动仲裁。...
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试用期工资多久内结清
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公司试用期辞退员工资多久结清可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。...
张神兵律师|
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试用期内离职，工资应该多长时间内结清？
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期内能否辞退患病职工
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单位一般不可以辞退试用期内患病员工。 法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单...
吴莉律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
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试用期期间可以经双方协商解除劳动关系，或者提起三天告知解除劳动关系，工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
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试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
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职工试用期内工资是多少
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的，但对于...
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没签合同能不能3天内辞职并结算工资
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可以协商解决，一般来说，你和工作单位属于口头聘用合同，你主动辞职，可以视为违约，对方可以拒付工资，如...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期内因能力不足被辞退该怎样结算工资？
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如果用人单位进行了调岗等程序，还是认为你能力不足而辞退你，那么你能得到正常的经济补偿金（工作满一年可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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试用期结束想辞职试用期是扣多少工资？
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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位，不会扣工资 在合同合法的情况下...
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试用期内辞职能不能当天就到手拿到工资
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1、如果试用期内用人单位按不符合录用条件而辞职职工的话，申请劳动仲裁也无法主张赔偿的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件...
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试用期内辞职，一定要三天吗？
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试用期辞职提前三天告知的，那三天需要上班。根据劳动合同法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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试用期辞职工资如何结算，试用期离职工资计算方法
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
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试用期内辞职能在当天走吗
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试用期员工，只需提前3天向用人单位说明就可以了...
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