合同不给员工一份合法吗

劳动合同没有给员工一份，合同可以不给吗？

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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证...

在我国劳动合同不给一份员工有效吗？

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这种合同签定的形式是无效，因此，合同本身也应当认定为无效。不过，这需要你有证据证明才行。首先，签定合同必须是双方自愿，无强迫，并且是双方“真实意思表示”。签定的合同内容要完整，双方签字之后必须各执一份...

劳动合同一式两份。公司没有给员工一份，违法吗？

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一般员工都是在劳动局备案的材料(只有干部才在人事局留有档案)。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确...

只给员工签一份合同，员工没有，这样的合

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劳动合同应该用人单位和劳动者各执一份。...

公司和员工签了合同不给员工一份，这样违反劳动法吗

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劳动合同企业有一份，但是员工没有一份是违反劳动法的，一般合同是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，与公司签订劳动合同未交一份给员工对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，...

公司签的合同只有一份有效吗不给员工

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有效，但合同应双方各持一份，员工有权要求公司将合同提供一份给自己。...

员工与签订后公司不主动给员工一份合法？

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《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，属于违法情形。并且，用人单位还会承担...

辞职不给员工一份离职协议合理吗？

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1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你...

签了一式两份，一直没给员工一份合理吗？

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订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份。用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份...

合同只有一份，没给我合法吗？

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一、合同是否有效要看具体情况1、我国法律规定，“依法成立的合同，自成立时生效。”但是，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者...