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通过工人劳动转移的旧价值是

2021-12-02 32人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师（广州）事务所

    擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
通过工人劳动转移的旧价值是具体劳动把生产资料的价值转移到产品中去的问题，就是劳动的有用性使得后续的劳动发挥着对之前的劳动的一种肯定的作用，通过这种作用，被耗费的生产资料不是被白白地耗费，而是将其价值作为必要劳动时间累加在产品上。既然价值反映的抽象劳动，价值量大小就取决于抽象劳动支出的多少，而劳动支出不能量化，所以就把劳动中所消耗的必要劳动时间拿出来测量价值量。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条  用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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