劳务派遣的辅警算不算辅警
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劳务派遣的辅警算辅警。 劳务派遣的辅警和辅警有较大的区别,劳务派遣的辅警和公安局直接签劳动合同的辅警...
辅警和劳务派遣有什么区别
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和公安局直接签劳动合同的辅警由公安局发薪上保险,而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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如何区分和公安局直接签劳动合同的辅警与劳务派遣的辅警
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和公安局直接签劳动合同的辅警由公安局发薪上保险,而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人员由劳务派遣单位负责,属于临时用工; 比如公安局的看门的、看库的、保洁的,这类人员由劳务派遣单位发薪...
劳务派遣中的逆向派遣合法吗?逆向派遣是否有效?
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据《劳动合同法》,判断是否属于逆向派遣等违法的派遣活动,主要可以从下述几个方面判断。 第一,劳动者与...
劳务派遣能否派遣保安
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保安服务业,很多时候类似于劳务工派遣的性质,但是本质上还是有很大的区别,保安服务提供的不仅仅的人,更...
不明白,就问一问
辅警劳务派遣是否合法,律师怎么看
打派出所辅警算袭警吗
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动派遣单位说法是否就是劳务派遣
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劳动派遣单位说法不准确,应当是劳务派遣单位。劳务派遣单位应做以下理解:劳务派遣单位是依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元的用人单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合...
在签辅警劳务派遣合同需要注意什么问题?
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据我所知, 1、年限 劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者签订2年以上的固定期限的劳动合同。 2、劳务派遣协议内容 劳务派遣的协议中应该明确派遣的工作岗位名称、岗位性质、工作地点、派遣期限。并且按照同工同...
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兼职是否是劳务派遣
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《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行...
财务能否劳务派遣
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
劳务工是否可以派遣
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在劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1.《劳动合...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣辅警被辞退的补偿都有什么?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
劳务派遣协警与劳务派遣公司协警有什么区别
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1、工作内容都是相同的,在待遇上可能会不同;劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系,虽说同工同酬,但是真正能做到很难;直接与公司局签订劳动合同,工资低一点,但是福利参照编制员工发放;2、...
被派遣劳动者能否解除劳务派遣合同
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1、在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳务派遣合同:与用人单位协商后达成一致的解除意见的;因派遣单位具有拖欠克扣工资、不缴纳社保等行为而依法解约的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...
没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
三方劳务派遣合同中劳务派遣是什么意思
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第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。...
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
遇到辅警单独执法怎么投诉
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劳务分包是否算劳务派遣
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《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务...
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...