公司不签合同劳动者辞职会有什么赔偿?
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用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同离职公司赔偿条款？
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劳动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失，应当承担赔偿责任。经济损失的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
没签劳动合同怎么跟公司谈离职赔偿
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1.证明存在劳动关系，可以让公司缴纳社保；2.公司加班是否合理，与公司性质有关；3.假如公司是一般性的企业，则在周末周末加班的，需要支付工资的2倍作为加班费；4.年终分红，看你是在分红前还是分红后辞职...
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没签劳动合同公司不合理离职可以要赔偿金吗？
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可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签劳动合同赔偿日期是离职日期吗
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终止劳动合同赔偿日期和离职日期一般都是同一天。1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不签劳动合同离职怎么赔偿的呢？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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不签劳动合同怎么赔偿，公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...
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离职时公司不签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险，公司必须要为员...
云南在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同怎么办，公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任：用人单位自用工之日起...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没签劳动合同公司不给赔偿怎么办？
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关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签1年的劳动合同不签了公司应该怎么赔偿
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细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
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公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团
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公司不给签劳动合同，员工可以离职吗，没有劳动合同的离职赔偿标准
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没签合同是违法的，可以离职，并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时...
广东在线咨询顾问团
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未签劳动合同离职的公司能不能补偿
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的，自第二个月起至一年内，劳动者可以要求二倍工资差额，也就是十一个月的二倍工资。 一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付...
湖北在线咨询顾问团
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公司离职员工没有跟单位签劳动合同怎么赔偿
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用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的，超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍工资。如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期期间公司不签合同怎么赔偿
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劳动合同到期公司不签不用赔偿，法律没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不签劳动合同, 劳动者自行离职, 可以要求公司赔偿吗
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。 如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申...
湖南在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同期满不续签怎么赔偿呢?
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用人单位不续签劳动合同的，需支付经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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离职未签劳动合同，公司应该怎么赔偿员工
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
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公司不签劳动合同不给公司赔偿怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
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