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广东产假178天包含法定节假日吗

2024-04-29 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

根据中国的人口与计划生育法，女性员工享有98天的常规产假时间，其中涵盖了所有工作日和部分周末以及工作日之间的法定节假日。若涉及晚育情况，则产假可以依法延长至128天；此外，对于进行剖腹生产者，其额外的生育假期可达163天之多，而这些计算时间也已充分考虑到法定节假日以及周末等所有公休日。尽管女职工劳动保护特别规定并没有对这一问题做出明确规定，但依照立法精神来看，产假应当按照自然日历来计算，其中还应该包括期限内的法定休息日以及法定节假日。然而实情反之，现行的地方法规已经对此进行了详细说明。例如，广东省企业职工假期待遇及死亡抚恤待遇暂行规定规定，年休假、婚假、丧假、探亲假、产假以及看护假的假期原则上都应当一次性连续安排，即使假期中遇到公休假日，也无需额外增加假期天数。

法律依据

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