离职后单位拖欠工资如何解决
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
入职近两年半没有签订劳动合同公司拖欠工资要怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资,怎么办,拖欠工资有什么后果
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单位没有签订劳动合同,而且拖欠工资的,那么劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
没签劳动合同工资拖欠不发怎么解决
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没签劳动合同工资拖欠不发解决方法如下: 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会...
没有单位离职证明,怎么签订劳动合同?
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不明白,就问一问
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资没有签订劳动合同,用人单位可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...
没有签订劳动合同如何解决员工拖欠工资问题
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【法律意见】劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,、大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资...
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没有签订劳动合同,单位怎么要员工工资
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
公司拖欠工资劳动局立案后怎样解决
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如果个人老板拖欠工资劳动局不管,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲...
没有签订劳动合同,公司要解雇还要扣工资怎么解决
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如果克扣工资的话是可以申请劳动仲裁的,希望帮到您...
单位拖欠工资找什么部门
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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离职后用人单位拖欠工资且未签订劳动合同,该如何维权?
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如果未签订劳动合同,您可能有权要求支付双倍工资和辞职时的补偿金。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明...
公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
签订劳动合同后公司没有交社保怎么解决
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1、签订劳动合同后公司没有交社保的,劳动者可以与公司协商,请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用; 2、公司拒绝的,可以由社保经办机构等责令公司限期缴纳或者补足,对其加收滞纳金。...
拖欠工资该怎么解决没有劳动合同的
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
公司离职员工没有跟单位签劳动合同怎么赔偿
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用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的,超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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拖欠农民工工资如何解决
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离职后单位拖欠工资的解决方法
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。希望我的回答对解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁可以找我! 如果单位违法在先,可以在书面提出离职后立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金...
未签订劳动合同的公司一直拖欠工资,离职后如何追回工资?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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单位拖欠工资没有合同怎么走劳动仲裁?
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不管是合同可以证明存在劳动关系,工资卡流水、打卡记录等均是可以的,先举证证明存在劳动关系,然后由用人...
工程款拖欠怎么解决
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关于公司离职后没有签订劳动合同
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
没有劳动合同没有签订劳动合同老板拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...