全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算
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安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,全年法定加班用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>按照规定保安过年过节没有加班工资合法吗
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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对过年期间加班工资怎么算,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询怎么计算法定假加班工资有没有法律规定
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根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。关于怎...
江西在线咨询顾问团咨询我>>国家规定加班工资怎么算?有没有什么计算方法呢?
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班工资目前仲裁支持几年?,有没有法律规定
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加班工资目前仲裁支持几年? 1、劳动仲裁申请加班费时效为一年,但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年期间加班工资怎么算,有没有法律规定,律师怎么看
没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司周六加班算不算加班工资有没有法律规定
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公司安排员工在周六上班的,因为并不一定就是算加班,因此也就不一定需要支付加班工资。如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在加班时间上班有规定吗加班工资怎么算
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年期间加班工资怎么算,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节期间加班工资算法有哪些
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春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>根据规定加班费算工资么,有哪些法律规定
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加班费也是算在工资之内的,但是加班费是属于另算的薪资,不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节日加班无加班工资可以调休吗,有没有法律规定
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节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系中,此时双方之间都是互负一定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到过年期间加班工资怎么算,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据规定加班费算工资么,有没有法律依据
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加班费也是算在工资之内的,但是加班费是属于另算的薪资,不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬,但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间一天工资多少有没有规定
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加班一天月工资怎么算的? 加班一天月工资就要约定的来进行计算,而对于加班工资的计算会按不同的加班情况来确定; 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2020年加班薪资的相关法律规定(过年期间)
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2018加班薪资可参考如下:劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪有加班工资算法,劳动法有没有明确规定?
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用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬; 用人单位在休息日安排劳动者工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>星期一加班怎么算工资法律如何规定的
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那么如果是星期六加班工资怎么算的呢,具体如下;、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资有哪些规定,加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>过年加班几倍工资,法律怎么规定的
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过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年期间加班工资怎么算,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资有哪些规定工资怎么计算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工...
宁飞龙律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询法定加班费怎么算 出差期间的加班工资怎么算
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法定假日期间在外出差应视为加班,加班费按照《劳动法》第四十四条第三款的规定,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬至于加班时间计算,却相对比较麻烦,因为如何界定“出差期间全处于待工状态”,既无法律规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者长期加班没有加班工资合法吗,有哪些法律规定
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劳动者长期加班没有加班工资,一般是不合法的。需要注意的是,劳动者的加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。...
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