法定加班费怎么算 出差期间的加班工资怎么算

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• 问周末出差算不算加班加班费怎么算
  

  如果单位安排在休息日工作的，应该算加班。出差也是工作，只要在你原来应该休息的时间安排去出差，就肯定算是加班

• 问出差加班费怎么算
  

  出差也是工作时间，对于出差工作中的延长工作时间，加班费计算如下：企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；企业安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问出差怎么算加班费
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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