试用期被辞职，劳动法是怎样规定劳动者的权益
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申请劳动仲裁...
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劳动法关于劳动者过法定年龄被辞退怎样补偿？
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单位与劳动者解除劳动关系无论是因为年龄还是什么这是人家的权利这个是合法的但是劳动者依法获得相应补偿这...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎样规定劳动者被公司辞退的赔偿范围
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗？
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者怎样可以被辞退
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根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： （一）双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
劳动者在职期间被辞退怎样赔偿，法律怎样规定，律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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被公司辞退在劳动关系规定期间应该怎么赔偿
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
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按照新劳动法法律法规劳动者被辞退有赔偿么
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
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口头辞退劳动者怎样申请赔偿
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未签劳动合同被口头辞退，有以下赔偿：向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一...
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劳动者被辞退福利有怎样的？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
丰培铭律师|
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劳动者被单位辞退怎样维权
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劳动者被单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资； 劳...
张丽丽律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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遇到劳动者在职期间被辞退怎样赔偿，法律怎样规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期会不会被辞退吗,法律怎么规定的
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劳动者在试用期存在以下情形之一的，会被过失性辞退或者非过失性辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者不能胜任工作，经过...
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在职期间被辞退如何赔偿
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法律分析：在职期间若不是因为本人的原因被辞退。且不在实习期。劳动法规定每工作满1年可获得1个月的工资补偿，最高可获12个月补偿。不满1年的按1年标准给付。...
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产假期间被辞退赔偿怎样赔呢？
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提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。...
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劳动者应当怎样辞职
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劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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无固定劳动关系劳动者辞职请求赔偿会怎么样
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无固定劳动合同劳动者辞职会不会有赔偿要根据具体的情况，如果劳动者自愿解除劳动合同，用人单位不存在过错...
章法律师|
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动者被辞退赔偿金怎么算？
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1、辞退劳动者的补偿金是按劳动者的工作年限和在单位的月工资水平来算的。劳动者在单位每工作满一年，单位要给劳动者一个月工资的补偿金； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，要给半个月...
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怀孕公司辞退劳动者怎样规定
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第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
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被公司辞退，依据劳动法怎样赔偿的
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用人单位解除劳动关系（辞退）分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何...
张神兵律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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劳动者无故被用人单位辞退，按照劳动合同法怎样赔偿
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劳动者无故被用人单位辞退的，按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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被公司辞退，依据劳动法怎样赔偿的
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
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