急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对急辞工3000扣多少工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询急辞工工资怎样算,扣了多少工资
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>厂里辞工急辞扣多少钱
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资10000,税扣3000,工资有多少
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每月缴税2000元,则工资为一万五千四百元。我国个人所得税起征点调整至5000元。计算方法是:缴税=...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞工3000扣多少工资?,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果辞急工可以扣多少工资
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职急辞扣工资多算
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:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
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急辞工扣多少工资,以至于支付的
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我国法律没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。赔偿金额要根据实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问厂里急辞工该扣多少钱工资
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劳动者急辞工造成工厂损失的,劳动者应当承担赔偿责任,一般不能通过扣除工资赔偿。但双方协商扣工资来补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业急辞职直接走扣多少工资
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动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到急辞工3000扣多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
着急辞职会老家的正式急辞工扣多少工资
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一、2018急辞工扣多少工资 1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任 2、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一般国企员工急辞工扣多少工资
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没有规定应扣除多少工资,但劳动者非法终止劳动合同的,应当赔偿用人单位的损失。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工劳动法应该扣多少工资
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厂里辞急工按要扣多少工资,按〈〉规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>急辞扣几天工资
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急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工辞急工要扣多少工资?老板回答!
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扣工资是不合法的。你可以到劳动监察部门投诉解决或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>现在急辞,根据需扣多少工资??
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞工3000扣多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工扣50%工资是否合理
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急辞工扣50%工资不合理。 劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询急辞工2500到3500用20% 工资扣多少钱
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劳动者急辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说急辞工扣的工资是多少
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劳动者急辞工,如果没有给单位造成损失的,不需要扣工资;如果违法解约给单位造成损失的,则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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