急辞工工资怎么算，扣了多少工资

大家都在问查看更多

• 问如果辞急工可以扣多少工资
  

  员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司最多可要求员工赔偿工资的20%。

• 问2022年急辞职扣多少工资
  

  急辞职，没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问辞急职怎么扣工资
  

  辞急职扣工资的标准如下：1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法；2、如果未造成损失，可以和公司协商，拿到相应的报酬；3、公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,805人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,877人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,829人已观看

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,168人已观看

相关普法查看更多

• 
  急辞工，工资2800扣多少?

  401人已浏览

• 
  辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？

  22人已浏览

• 
  怀孕了需要急辞要扣多少工资？

  16人已浏览

• 
  辞急急工会如何扣工资

  302人已浏览