判缓刑工龄清零合法吗
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前段保留。不交费工龄中断，原来时候工作算起为工龄，只有影响工龄的是缴费。所以说判刑工龄继续保留，缴费...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司以绩效为由扣工资怎么赔偿
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公司以绩效为由扣工资赔偿方向如下： 1、查看劳动合同：员工可以查看自己的劳动合同，确定是否存在绩效考...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司以加工资为由将工龄清零没有任何赔偿合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
公司以员工为老为由将员工吵掉，那员工有补偿吗？
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可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付。《》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支...
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公司以我借款未清为由不发我工资合理吗？
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不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司可以以没有交接好工作为由拒发工资吗
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可以到劳动监察大队投诉，如单位还有违法的行为是可以主张其他赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司以加工资为由将工龄清零没有任何赔偿合法吗，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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公司以旷工为由将员工辞退，并将工资发放，会同时要求公司发工资吗
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不会，用人单位可以解除劳动关系，解除同时结清工资。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职后公司以工资没有按时发放为由扣工资，合法吗
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不合法，属于拖欠工资，工资应当按月发放，不能隔月，按照规定，解除劳动关系的应当在解除劳动关系时发放工资，现实中大多数用人单位都是在下一个计薪日期发放工资，也不属于违法。《工资支付暂行规定》第十八条各级...
台湾在线咨询顾问团
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没有与公司签合同，那有没有工龄工资
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工龄工资是有公司认可发放的，是否有工龄工资只有当事人自己可以根据工资标准计算出来，再就是在公司供职的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职后工龄会清零吗
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不会。工龄，就是工作的年龄，就是在工作期间的时间的累积。辞职前的工龄不会变的，不在职期间的时间不能算...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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自动离职工龄清零吗
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自动离职工龄不清零。 当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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公司把员工的加班小时清零，也没有补计，合法吗？公司不发放给员工，合法吗合法吗？
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司以未完成任何业务为由将员工辞退
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即使算违规，也达不到严重程度，没给单位造成严重损失，因此，单位解除劳动合同是违法的。如果你还想在此单位继续工作，可以提起劳动仲裁申请，要求单位继续履行劳动合同，补发因此事拖欠的工资。如果不再想在此工作...
河北在线咨询顾问团
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公司有没有权利工时清零
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员工加班有三种情形，第一是工作日延长工作时间的加班，第二种是休息日加班，第三种是法定节假日的加班。对于周末加班，公司优先安排调休是合情合法的，但对于工作日延长工作时间加班或法定节假日加班的应支付加班工...
青海在线咨询顾问团
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公司以账面没钱为由不发工资
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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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超市没有加班费合法吗？为何还有工资？
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员工加班不给加班费是违法的，劳动者可以与用人单位协商解决，如果无法协商的情况下，可以携带相关证据到当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
工伤保险公司以工伤为由拒绝赔偿合法吗
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不合法，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故...
西藏在线咨询顾问团
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公司以员工工资收入为由辞退员工，公司要赔偿员工工资吗？
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如：没有足额支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁，要求和单位解除劳动关系，并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
澳门在线咨询顾问团
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工资为零个税申报可以为零吗
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工资为零的，个税申报可以为零。扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向所在地的主管税务机关申报...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司以不加班为由将其解雇，员工可以拒绝吗
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用人单位安排员工加班，应符合三个条件：（1）生产经营需要；（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工...
河北在线咨询顾问团
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公司没有任何理由扣扣员工工资
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个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-...
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