女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工加班加点后应享受什么待遇
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职工加班加点应享受加班费:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询三期女职工休假休假时间是多久,女职工三期内女职工应享受什么待遇
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女职工“三期”,顾名思义是指女职工的孕期、产期、哺乳期。由于女职工的三期是女职工妊娠、生育、抚育婴儿的特殊时期,关系着女职工和下一代的健康,因此,国家以立法的形式对处于三期内的女工给予了特殊保护,主要...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期女职工上班可享受什么待遇
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第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 第二,如女职工在孕期、产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问停工留薪期满后工资待遇应该怎么享受
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员工在停工留薪期满了之后,员工就不享受停工留薪的工资待遇了,单位是可以不用再继续支付员工休息期间的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢,律师怎么看
终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女职工生育享受什么待遇产假期间的工资福利待遇应该由谁支付
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的职工产假期间女职工可以享受什么待遇?
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇
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未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工生完小孩后可以享受什么待遇?工资、产假等
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产假98天,广州地区另有奖励假80天。产假期间单位需要按照原工资标准发放工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间女职工是如何的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在产假期间,因身体原因所请假,是否可以享受全额工资待遇?
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产假的工资是按正常上班时的工资发放的。 而产假以外,因你身体原因所请假属于病假,按病假待遇处理,具体如下: 职工患病或非因工负伤医疗期的待遇规定。 根据《医疗期规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的产假期间具体怎么算,女职工的产假待遇是什么
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在职女员工所享受的产假生育待遇有什么?
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产后上环可以享受什么假期
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看具体情况。 《女职工劳动保护规定》第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工从企业离职应享受什么待遇
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看具体情况,可以要补偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询产期哺乳期女职工是否享受工资待遇
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不可以。根据《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下,除享受98天的法定产假外,还可以享受30天的奖励假。但由于女职工生育第三胎属于违法生育,将不再享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那我该享受什么样的产假待遇?
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根据(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当兵16年退伍什么待遇
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工定残前享受哪些待遇,享受的待遇是什么?
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工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定女职工享受的三期待遇是什么?
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女职工三期待遇的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得安排女职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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