约定产假不享受工资待遇是否无效
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约定产假不享受工资待遇无效。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,女职工产假期间,由社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临聘教师是否也享受产假待遇
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不享受产假。学校多半会解聘临时教师。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询未婚先孕有产假吗?未婚先孕是否可以享受产假待遇
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虽然未婚先孕,违反了计划生育制度,因此不能享受到产假期间的相关待遇,如检查费、住院费、医药费及产假工资等。 但只要员工提出要休产假,公司都应该批准。 如果公司不批准,员工可先与HR沟通,如果还是不行可...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假
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国家对女性产假的规定:一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未婚女员工享受流产假吗
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若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询代孕子女是否有继承权
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚先孕是否可以享受产假待遇
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未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的规定女职工享受98,那么未婚先孕也是享受98天产假,而且各个地区的产假待遇规定不一,建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。《女职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕可享受产假待遇吗
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未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工生育第三胎女职工是否享受产假
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女职工生育第三胎,能够享受产假待遇。其产假一般有98天,产前可休假15天;如果难产的,应增加产假15...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工刚入职就怀孕能否享受生育保险待遇
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇离婚有产假待遇吗
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有的。 产假待遇与是否离婚无关,即使离婚了,倘若劳动者生孩子,那么劳动者就仍然依法享有休产假的权利,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>财产保全是否优先受偿
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕可以享受产假待遇吗?
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未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕可以享受产假待遇吗
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未婚先孕可以享受产假待遇。享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位不得以女职工怀孕为由调岗降薪或者解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕是否享受产假
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未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的规定女职工享受98,那么未婚先孕也是享受98天产假,而且各个地区的产假待遇规定不一,建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。《女职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工病假期间能享受哪些待遇?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假具体待遇规定
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女职工产假待遇规定:女职工生育或者流产的医疗费用,由生育保险基金支付,但参加生育保险的由用人单位支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询未婚先孕的女职工可以享受产假吗
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未婚先孕可享受产假待遇。只要女职工符合法定生育条件,无论结婚与否,都可以享受产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月,晚婚晚育的可以长到四个月,女职工享受不少于98天...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕是否可以享受产假?
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违反生育政策不符合法定再生育条件多生子女的当事人,可以享受产假,但不能享受产假期间的待遇。其分娩和产假期间产生的费用都必须由当事人自行承担,包括产假期间的工资、福利等。这在一些省的《人口与计划生育条例...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕还会有产假吗
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有。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未婚先孕是否可以享受产假
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违反生育政策不符合法定再生育条件多生子女的当事人,可以享受产假,但不能享受产假期间的待遇。其分娩和产假期间产生的费用都必须由当事人自行承担,包括产假期间的工资、福利等。这在一些省的《人口与计划生育条例...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工未婚先孕还能享受三期待遇吗
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未婚先孕并未违反计划生育政策规定。虽然确有可能存在道德风险,但从法律规定来看,只要双方在孕期补办了结婚手续,其未婚先孕所生育的子女,仍然是符合计划生育政策规定的,也属于合法生育子女,职工仍有权享受“三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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