临聘教师是否也享受产假待遇
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不享受产假。学校多半会解聘临时教师。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对约定产假不享受工资待遇是否无效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询产期哺乳期女职工是否享受工资待遇
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不可以。根据《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没有认定工伤是否享受工伤待遇?
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没工伤认定也是可以进行工伤赔偿的,有工伤认定决定书,只能证明受伤害属于工伤,只可以享受工伤医疗和停工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡家属是否享受待遇
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如果职工遭遇工伤死亡,家属待遇包括: 1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定产假不享受工资待遇是否无效,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工抢救无效死亡, 可否享受工伤待遇?
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1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下,除享受98天的法定产假外,还可以享受30天的奖励假。但由于女职工生育第三胎属于违法生育,将不再享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定产假不享受工资待遇是否无效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医保待遇不享受
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社保中参保状态不代表待遇享受状态即缴费了养老保险,但还没有退休,不能领取社保,此时就是参保状态而不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳假假期如何享受待遇?
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哺乳假假期待遇一般需按照法律规定的标准算。哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时,女职工生育多胞胎的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>村民不享受待遇是否可以诉讼
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村民不享受待遇是可以诉讼。诉讼只要满足以下条件就可以提起:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有户无房能不能享受拆迁安置
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到约定产假不享受工资待遇是否无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受二婚婚假期间工资待遇
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一、享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 二:婚假天数规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工是否可以享受按国家规定享受的产假待遇,是否合法规定?
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第一,女职工可以休产假,但不能享受按国家规定享受的产假待遇;第二,单位是否可以此为由解除劳动合同,关键是看单位的规章制度是如何规定的及规章制度的规定是否合法有效。如果规定合法有效那可以按公司的规章制度...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤请假后享受工伤待遇能否请年假呢
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根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工当年请了工伤假、还可以休年休假。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资待遇可以享受多长时间
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劳动者在停工留薪期内的工资待遇可享受不超过12个月,在此期间,由用人单位按照其原工资待遇来进行支付;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无法享受社会保险待遇
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若是因用人单位不给依法缴纳社保导致职工无法享受社会保险待遇,职工可申请劳动仲裁或依法起诉用人单位,让...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同,是否还发工资?
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>河南省女职工是否可以享受延长产假待遇
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不可以享受延长产假待遇。女职工按生育时间适用法律法规享受产假待遇,根据《河南省人民代表大会常务委员会公告》(十二届)第五十七号和最新修订的《河南省人口与计划生育条例》规定,新规定的产假待遇并不朔及以往...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定产假不享受工资待遇是否无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假
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国家对女性产假的规定:一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工定残前享受哪些待遇,享受的待遇是什么?
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工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>放假之后还能享受工资待遇吗?
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如果认定为工伤,停工留薪期间,原薪资福利待遇不变。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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