公司拆迁,公司搬迁,合同怎么写
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劳动法规定:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司搬迁需要提前多久通知
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需提前一个月提醒,依据劳动合同法40条规定,若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司搬迁通知怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,12年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁有代通知金吗?搬迁货款怎么算啊?
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公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司搬迁赔代通知金是啥意思
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是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁通知怎么写,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司搬迁提前一个月通知
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要以依据《劳动合同法》第四十条第(三)项规定解除劳动合同。即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁有代通知金赔偿吗?
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公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳...
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刚入职被告知公司搬迁怎么办
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若新进员工面临公司搬迁且个人不愿前往,可先寻求上级及人力资源部门协助,如无法达成合适处理方案,则可选...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司搬迁不给搬迁通知如何处理,赔偿标准是多少
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如劳动合同对调岗有约定,一般应按照约定履行,如约定不合理或不明确,用人单位需跟劳动者就变更劳动合同协...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司倒闭怎么写通知
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公司倒闭的通知应当包括标题、正文和落款。 标题一般要标出单位或者事由,正文则应当包括主体的事项以及原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司股份转让协议怎么写
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司搬迁通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁赔代通知金是啥意思
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我国的相关公司在进行发展和运营中,有时可能进行搬迁经营地址。对劳动者的工作岗位造成一定的影响,从而失去工作的机会。这时相关的公司应按照我国的法律,对没有提前30天通知劳动者的,赔偿相应的代通知金作为劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁没有任何书面通知的情况下怎么办
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【1】根据《劳动合同法》第17条第四项,劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。【2】单位搬迁是改变劳动合同内容的,【3】要根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁,搬迁公司给怎么赔偿
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法人有权不通知股东私自搬迁公司吗
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根据我国现行法律法规,公司搬迁未经通知其股东则构成违法行为,这无疑侵犯了股东所享有的知情权。作为公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限公司破产申请怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司汽车租赁合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司搬迁员工补偿的标准怎么写?
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>限期搬迁通知书要怎么办啊?
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收到发过来的材料后,认为应对该《通知》立即采取救济措施,防止违法行政强制行为的发生。经过仔细研究该《通知》后,结合多年来办理征地拆迁案件的实践经验,认为该《通知》严重违法,区征收办不仅不是其作出《通知...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁不愿意去搬迁后公司上班
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司股权变更申请书怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询拆迁时公司不搬迁怎么办
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可以拒绝搬迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎样写通知
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一般由公司总裁办公室或总经理办公室撰写。公司解散需提前一个月书面通知终止合同。未提前通知的,单位应当支付一个月的工资。单位单方面终止合同的,应当支付劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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