未与用人单位签订劳动合同劳动者有何后果
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1、自建立劳动关系之日起一个月内未订立的,自应当订立之日起一年内每个月支付双倍工资; 2、一年后仍未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位未签订劳动合同要怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同怎么办
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>未成年人与用人单位签订的劳动合同有效吗?
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未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未签订劳动合同要怎么办,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位未签订劳动合同怎么办?
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因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同,需要怎么办
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离吧,貌合神离的过着有啥意思呢,小孩判给他,让他去养,你要活得更好,让他以后后悔去。小孩判给他并不是说你没有这个孩子了,血缘是割不断的,你还是可以照顾他的呀。只是不能让你老公太舒服了,一甩手什么责任都...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未签订劳动合同要怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
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没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位未签订劳动合同要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,怎么办?
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者未签订劳动合同怎么办?
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者未签订劳动合同怎么办
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同后用人单位不给合同怎么办
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的,首先,要与单位进行协商,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错还是劳动者的过错
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位未签订劳动合同怎么办
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用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未签订劳动合同要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合并以后还要重新签订劳动合同吗
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公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同应该怎么办?
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离吧,貌合神离的过着有啥意思呢,小孩判给他,让他去养,你要活得更好,让他以后后悔去。小孩判给他并不是说你没有这个孩子了,血缘是割不断的,你还是可以照顾他的呀。只是不能让你老公太舒服了,一甩手什么责任都...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未与用人单位签订劳动合同
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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