没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
没签劳动合同但写了辞职书能要多少工资
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没签劳动合同,泄露辞职解除劳动合同的,不能获得经济补偿或者赔偿金,但用人单位自用工之日起超过一个月不...
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员工劳动合同怎么写
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劳动用工合同怎么写
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劳动合同没有写工资多少能合法
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劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居...
没签劳动合同拿到多少工资算不合法
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
劳动合同中工资应该写多少钱?
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劳动合同上的工资,按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
不明白,就问一问
劳动合同没有写工资多少能合法,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同怎么写才有效
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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劳动合同没写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居...
劳动合同没有写工资多少合法吗
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不合法,劳动合同当中应当约定明确的报酬。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动...
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劳动合同只写工资金额没写工资算违法吗?
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劳动合同不写工资金额不合法。法律规定,劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...
劳动合同中的工资是写多少就是多少吗
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是的。劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不...
合同没写劳动合同是否合法
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
劳动合同最长可签多少年
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动合同没有写工资多少
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳...
出资违法吗劳动合同没有写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是违法的,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必要条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
劳动合同工资没写多少
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不符合规定。《劳动合同法》规定,劳动报酬是劳动合同的必要条款。除前款规定的必要条款外,用人单位和劳动者还可以就试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利等事项达成一致。...
劳动合同转正工资能不写吗?
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劳动者转正劳动合同中的工资不可以不写。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;劳动者和用人单位基本信息;...
劳动合同工资没写具体金额合理吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
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解除劳动合同怎么写
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个人劳动合同怎么写
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没有签劳动合同能要多少工资
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你追讨工资,必须同时满足以下四个条件:一、你有证据证明你和用人单位之间存在劳动关系;二、辞职前的1个月又16日内你确实出勤了;三、你的辞职申请已经得到用人单位批准;四、你已经与用人单位办完工作交接。如...
劳动合同没有写明工资合法吗
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1、劳动合同未写明工资的,用人单位可以和劳动者重新协商,协商不成的,适用集体合同的规定,没有集体合同的,实行同工同酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约...
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劳动合同没有写劳动期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份...
简易劳动合同怎么写
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劳动合同没有写工资是否合法
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劳动合同没有写工资是不合法的,工资属于劳动合同的必备条款,劳动者能够要求用人单位补正。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ...
没有写劳动合同,可以要求工资多少
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根据规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作...