我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工作期间员工生病辞退公司怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在工作期间有病厂方辞退该怎样交涉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工在工作期间生病公司能辞退吗,怎么规定的
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生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工在工作期间因为贷款被辞退应该怎样办呢?
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公积金停缴不影响房贷还款,公积金房贷中途被辞退只要保证公积金账户中,每月有足够的钱可以按时还款就可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作期间有病厂方辞退该怎样交涉,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因病在工作期间犯病公司能不能辞退?
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在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过错,则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间病假期间辞退员工有补偿吗
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病假工资需要根据工作年限进行支付,且用人单位不得随意辞退员工,如有争议可电询律师为您详细分析。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作期间有病厂方辞退该怎样交涉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在厂工作20年现在厂方辞退我,工龄补偿怎么计算
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协商不成委托律师维权...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在工厂工作期间生病,费用由谁承担?
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可以医保。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我是在一间私企工作但现厂方辞退了我怎么办?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到在工作期间有病厂方辞退该怎样交涉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂因工作上失误,厂方辞退员工有赔偿吗?
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工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下:(1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂休病假怎样辞退员工
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休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定不能够和劳动者解除劳动合同的,等到一定要医疗期届满之后,安排劳动者从事相关的工作,仍然不能够胜任的话...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作因病治疗期间被辞退
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劳动者生病住院治疗几天康复出院后,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作13年工厂,因病请假辞退工厂有什么劳务补偿
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须分析我方与单位存在劳动关系,其次要分析工厂是否是合法解除劳动关系。因病请假是否得到了公司的同意,是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023在病假期间辞退该如何赔偿
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病假期满解除劳动合同,依据我国劳动法规定,伤病职工病假期满仍旧不能工作,用人单位应当提前一个月通知伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果员工在工作期间留下后遗症病症,要辞退该员工怎样赔付
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在城市工作满1年按城市户口算..在工作中突发疾病,如果经过验证说明和工作没关系,那么公司是可以不用赔偿的.即使是赔偿如果按农村户口和城市户口的赔偿分开算,赔偿费用差距为2.8倍要想争取取得城市户口赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作期间发病厂方需要赔偿吗?
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如果不是职业病,或者是突发疾病死亡或者在48小时内死亡的情形,或者不是厂方违规操作作业强令作业造成工人发病,厂方就不需要承担责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作期间有病厂方辞退该怎样交涉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂工作,十六年工龄辞退怎么办?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤工作期间该辞退吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>省合同工在工作期间生病了,单位有权辞退吗
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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