劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签劳动合同违约怎么办员工在违约时有什么
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我国《劳动合同法》规定: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同有违约行为怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,但违约金的数额必须合理地进行约定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方进行劳动合同变更属于违约行为吗?
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订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同有违约行为怎么办,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有按合同交房违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中约定违约金的行为是否合法
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1、根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同有违约行为怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同履行中劳动者违约还有工资吗
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有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动合同有违约行为怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有违法违约行为解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿呢?
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有违约、违法行为的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位违约违法行为包括:用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动合同违约金不交劳动赔偿怎么办
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劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减. 2.关于用人单位的商业秘密...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约行为,对合同违约条款应怎么约定
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请专业律师,根据最一般的情况而制定,根据不同情况制定。相信你可以在网上找到很多模板,仅供参考。目前经济高速发展,但这些合同的模板也不过就是泛泛而谈,各种交易模式层出不穷,一般性的模板已经不足以应付客户...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算违约解除劳动合同
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违约解除劳动合同的情形包括: 1、双方未协商一致的; 2、用人单位不存在过错,劳动者没有提前30日或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询商户违约合同终止商场怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反劳动合同行为有什么责任
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一、民事责任 1、违约责任 劳动合同法只是禁止用人单位与劳动者约定除法律规定的两类违约责任之外的、由劳动者承担责任的违约责任,至于双方约定由用人单位承担的违约责任未做限制。所以,在不违反法律、行政法规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定的违约金与未履行劳动合同一致的,怎么办
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同有违约行为怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些
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劳动者违约的法律规定有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无法履行违约责任怎么承担
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同不合法, 但有违法行为
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劳动合同不合法,可能只是其中的某条规定违法,那么就是部分无效,可以与公司协商。一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补偿:《中华人民共和国劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致怎么办?
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违...
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