辞职年休假补偿标准
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离职未休年假的补偿标准是:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。但是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>年休未休补贴标准
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1、年休假期间,享受正常的工资待遇。 2、用人单位未安排年休假,经职工同意的,可享受每天三倍工资的待...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未休年假补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询未休年假补偿标准是什么
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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未休年假补偿有时效吗
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。追索的未休年休假工资,实际上就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未休年假补偿标准是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未休年假补偿标准
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按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年假未休补偿标准
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劳动者追索未休年假补偿,适用劳动仲裁。申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制。...
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年假未休按照多少补偿
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用人单位未经职工同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年假天数的,用人单位应当按照职工日工资收入的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休年假能获得补偿吗
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未休年假能获得补偿。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意可以不安排职工休年休假,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工年假未休应得到什么补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的; 应当按照职工当年已工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年精神损失费赔偿标准
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到未休年假补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年休假补偿金标准
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而对于放弃年休假后的补偿问题,该办法第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年假补偿标准,工龄未休,年假未休,怎么算
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假补偿标准是怎么的
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休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要给予补偿的。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假未休的补偿问题
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>求未休假补贴的发放标准
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1、日工资收入=月工资收入÷月计薪天数; 2、未休年假补贴=日工资收入×300%; 三、《职工带薪年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询年休假未休补偿金标准是多少
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2017年未休年假的补偿标准
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而对于放弃年休假后的补偿问题,该办法第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未休年假补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假未休被辞退如何补偿
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辞退年假未休的补偿是,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>离职未休年假补偿标准
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离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新年假未休补偿标准
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用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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