上班早退扣钱吗
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需要依据具体情况具体分析。若公司规定和合同中有约定早退扣钱,则会扣钱;若没有约定一般不会。具体还是看...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>一般公司迟到早退扣全勤工资吗
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全勤奖的规定如下: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司上班迟到早退扣钱是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询迟到早退公司扣员工工资是按天扣还是按时扣
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当月!依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上班迟到因为公交撞车了扣钱还不是给公司合法么
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工迟到早退公司直接开除合法吗
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依据相关法律规定,企业无权随意解雇任何岗位上的员工,即使员工存在某些过失,企业也必须提供明确且符合法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班迟到早退扣钱是否合法,律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询但在公司上班,上班迟到会扣一百块钱工资合法吗
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根据《工资支付暂行条例》,用人单位可以依法制定规章制度进行处罚,但每月累计扣除不得超过劳动者当月工资总额的20%,扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。员工一个月扣除的金额超过月薪的20%是违法的,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工总是迟到早退岗位工资扣不扣税
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不一定,这要看每个公司的习惯了 不知道你缴纳的五险一金是多少,所以没有办法计算能扣多少税,因为五险一金是在税前扣除的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班迟到早退扣钱是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班迟到有扣钱标准吗
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根据我国法律规定,该标准需要双方协商,没有具体的标准。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司上班迟到早退扣钱是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资迟到早退扣多少钱
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权这种情况下,职工所应当负担的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工迟到早退该怎样扣钱才契合劳动法
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根据规定,最多不得扣除妆月20%的工资。另外,建议你们设立规章制度,对于一些严重违反的员工,可以开除。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司扣了我工资,那么员工迟到早退扣工资合法么?
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依据公司的规章制度规定扣款,迟到早退扣工资合法,否则无根据的乱扣款的话违法。法律规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到辞退,公司有责任吗
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需要首先了解用人单位的规章制度是否对此种情形进行了规定,若严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司因为加班早退扣工资合理吗?
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加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询但其他时间并无迟到早退,公司扣除当月全勤奖,是否合理?
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如果能够证明那两天按时下班但忘记打卡,则公司不应当扣除全勤奖。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为加班早退扣工资合理吗
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加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。如果深究的话你可以到劳动部门投诉,劳动法有明确...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班迟到早退扣钱是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到半小时扣多少钱
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公司规章制度可以规定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司早晨迟到扣工资的多少钱
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是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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