劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
劳动合同部分无效是否影响劳动合同的整体效力
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劳动合同无效的,则自始无效、全部无效;劳动合同部分条款符合《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形的,...
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什么是表见合同其效力如何
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同效力是什么
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1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方...
劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
代签劳动合同的效力是否合法?
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可以的,但需要符合以下情形之一: 1.事前授权 代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,...
不明白,就问一问
什么是劳动合同效力?,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同赔款依据是什么
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什么是违约解除劳动合同
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什么是劳动合同效力
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,摘要:劳动合同效力可以说是劳动合同中最重要的一部分,劳动合同效力对合同双方当事人都有一定的约束效力,劳动合同一旦生效,双方都必须履行合同内容中规定的义务。 劳动合同的效力劳动合同依法成立,即具有法律...
劳动合同的合同效力是什么?
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳...
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合同效力是什么什么是有效合同什么是无效合同
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合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。 有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生...
什么是无效劳动合同是什么样的
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无效劳动合同法是指劳动合同全部或者部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段...
劳动合同盖人力资源章对方是否有合同效力
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公司和员工签合同可以盖人力资源的章,只要具有法律效力的公章都是可以的。...
劳动合同怎么写才有效
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劳动合同生效条件
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劳动合同的效力是什么
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(一)劳动合同的生效 劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人对劳动合同生效有特殊约定,如约定须经公证或鉴证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于鉴证、公证手续办理完毕之日。 (二)无效劳动合...
劳动合同效力是什么啊?
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是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定...
什么是劳动合同的效力
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1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方...
劳动合同效力是不是适用民法典
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劳动合同效力可以部分适用《民法典》,但是《民法典》的规定若是与《劳动法》或《劳动合同法》冲突的,不应...
公司劳动合同终止劳动合同是否还具有法律效力
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如果公司接触劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定,即使公司公司已经单方面接触了劳动合同,该劳动合同依...
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哪些劳动合同无效
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劳动合同与劳务合同有什么区别
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无效劳动合同的效力是什么?
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《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
什么是有效的劳动合同效力
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符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同,法律依据是《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
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签劳动合同口头协议效力是否有效?
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一般无效。法律明确规定建立劳动关系,签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
什么是无固定期限劳动合同
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什么叫劳动合同的效力,劳动合同的效力标准
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
劳动合同法律效力是什么
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劳动合同的法律效力包含两层意思。 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的...