应届毕业生离职后主动回原单位
图文29人已浏览
你年前只是在那里实习,也没签订正式的劳动合同,所以如果你真想回去继续上班的话可以跟你们以前的经理或者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>主动辞职公司写被动离职
图文20人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对主动离职后回原公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
视频8,918人观看
蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,583人观看
祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询毕业生离职后主动回原单位
问答584人已浏览
你年前只是在那里实习,也没签订正式的劳动合同,所以如果你真想回去继续上班的话可以跟你们以前的经理或者负责人联系下试试看,如果那边明确表示不要了,那也就算了。 年后你也可以自己去本地或者外地找找看有没有...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职后再回原公司工作年限怎么算
图文1,895人已浏览
一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后老板主动要求回去
图文10人已浏览
(一)续订期限执行下列第_____款: 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年(月),自__...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职后回原公司,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
视频40,445人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,489人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
视频3,130人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞职之后还能再回原公司申请离职吗
问答584人已浏览
在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再回原公司入职赔偿金是否要退回去
问答584人已浏览
已领取赔偿金再回原公司入职赔偿金当然不需要退。赔偿金是上一段劳动关系中单位对劳动者的赔偿,且上一段劳动关系在解除劳动合同时已经终止;而又重新入职的,即使与上一次入职的公司是同一个公司也是建立了新的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职后回原公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为辞职后还能辞职回原公司吗?
图文43人已浏览
在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职后可以回原公司复业吗?
图文153人已浏览
可以,只要双方重新订立劳动合同即可。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司离职后主动要求辞职,会有补偿吗
图文104人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职都需要公司开具什么
视频10,175人观看
邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,782人观看
董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到主动离职后回原公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职公司责任主动离职公司有培训费用吗
问答584人已浏览
劳动者主动离职是否需要对公司的培训给予培训费,还要根据具体情况来进行判断,若是劳动者和公司签订了培训服务写一点话,那劳动者在合同未到期的情况下离职,那就需要进行相应的赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职公司写被动离职
问答584人已浏览
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。辞退和开除的区...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职人员重新返回公司可以吗
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职一家公司,公司要求主动离职待岗培训是如何回事
图文17人已浏览
公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后又回到原来公司工龄如何办理呢?
图文753人已浏览
如果是企业原因造成离职,应当将原有工龄计算在内;如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的,不予...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,284人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
视频4,215人观看
练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职领的年终奖公司会退回么
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动从公司离职后果是什么呢
问答584人已浏览
员工主动从公司离职给企业带来的后果主要是人员的流失,特别是人才的流失。 员工流失的一般定义是“一个从组织中领取报酬的人中断作为组织成员关系的过程”。其中的员工自愿流出即主动离职将会给企业带来特殊的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职后回原公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职,公司予以补偿
图文15人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
视频3,310人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年辞职后还能回原公司吗
问答584人已浏览
在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不主动协商离职
问答584人已浏览
公司不主动协商离职的话,协商离职,用人单位需要支付经济补偿金;主动离职,用人单位不需要支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询