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劳动者离职后是否还能回原单位取决于用人单位的人事制度,劳动者需要和用人单位的人力资源部门进行沟通,表达想返回用人单位工作的意愿,经用人单位同...
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。应届毕...
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话,是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。 《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。
这个问题就不是很明显,毕业后即使回家,政策上也可以若你是农户.迁移出去变成集体户口此话题主要牵扯的毕业后户口的问题假设你是非农户口的话,迁移出去的农村户口,现在很多人都选择把户口先留在农村因为农转非有很多正规渠道可以走,那就别转了,那么就要慎重了第一,考虑到你以后工作问题,若你坚持外地工作,只会来回倒腾人在国家的大方针下,回来以后很难变成农村户口,最多就是以非农的性质迁移回来,那么就迁移出去,一般的农村待遇也无法享受!第二,毕竟证随人走比较方便,若你还想回来,但是非转农确实难上加难
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳住房公积金,劳动者离职后又返回原用人单位上班,用人单位持续履行缴纳住房公积金的义务即可,劳动者不需要操作,按月缴纳属于个人应当缴纳的住房公积金部分即可。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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