在煤矿工作10年，自愿辞职后，都享有什么补偿
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如果是劳动者主动解除与用人单位的劳动关系的话，用人单位可以不支付劳动者的经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
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我在公司上班10年．想辞职
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在公司做了10年现在本人提出辞职，公司有补助吗
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原则上员工本人提出辞职是不能要求支付解除劳动关系经济补偿金的；但如果用人单位存在拖欠工资、不缴纳社会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在公司10年后辞职有什么补偿？，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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在公司工作10年，辞职后公司没有给我交社保，现在公司应该怎么补偿
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劳动者辞职以后，如果用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动...
山西在线咨询顾问团
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在一个公司10年后被辞退辞退补偿金怎么算
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工作十年以上劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位必须签订，如果你不愿意再和单位保劳动关系，那么如果单位违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁要求单位给予2倍经济补偿金。...
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在职20年提出辞职，公司还补偿吗
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如果你同公司签订劳动合同，劳动合同没有到期之前因为你自身的原因提出辞职，用人单位是不给你经济补偿金的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作5年的辞职之后有没有经济补偿
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自动辞职是没有补偿金的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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10年工伤10级现在辞职公司要赔吗
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当时如果交社保的可以要求赔偿。...
丰培铭律师|
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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辞职后公司辞工前公司有没有补偿赔偿
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公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
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十年之后，辞职以后公司有多大补偿
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工人自愿退休的，使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余...
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辞职后公司搬迁员工有什么补偿吗
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一般而言，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，劳动者不随迁没有经济补偿。广东省人力资源...
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在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在公司上班10天后辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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在公司十几年老员工辞职有没有补偿
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老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的。...
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在武汉没有签劳动合同，在武汉上班10年，辞职后公司要不要给补偿？
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单位做法违法，向武汉申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要...
云南在线咨询顾问团
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公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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10级后辞职单位有补偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需...
海南在线咨询顾问团
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公司做了一半年，辞职后还有补偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的，如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔偿金额需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损...
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