劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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想和单位解除劳动合同怎么办, 解除劳动合同的程序是怎样的
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
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用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金...
不明白,就问一问
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怎样写解除劳动合同
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合同解除应该怎么做
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办?
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1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。3、造成劳动者工伤...
劳动合同解除后单位房子该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果...
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单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
劳动合同单方该怎么解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
劳动合同解除后单位房子该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
劳动合同怎么解除不算违约
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单方违约解除合同该如何赔偿
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解除固定期限劳动合同,单位应该解除?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
怎么办理单位和员工解除劳动合同
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和单位解除劳动合同手续办理流程: 1、递交离职申请,找部门领导签字; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位; 3、按规定办理工作交接; 4、拿到解除劳动合同证明、社保手...
所谓劳动者的合同解除后单位应该怎么办
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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指...
工伤期间单位停发工资和想解除劳动合同怎么办?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。...
应该怎么解除和用人单位合同
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法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单...
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什么是违约解除劳动合同
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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单位解除劳动合同的程序和手续,单位解除劳动合同要什么
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正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除补偿金应该如何支付
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单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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解除劳动合同用人单位不批应该怎样办?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
单位私改劳动合同违法吗
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单位解除劳动合同怎么办《解除劳动合同证明书》怎么办
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首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。 《中华人民共和国...
应该如何证明和原单位解除了劳动合同
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...