灵活就业三险是哪三险

2023-12-16 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业三险是社会保险、商业保险和个人保险。社会保险是指根据国家法律规定，由雇主和雇员共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。商业保险是指灵活就业者自行购买的保险，如意外险、健康险和财产险，用于应对意外风险和经济损失。个人保险是指灵活就业者根据个人需求选择的保险，如人寿保险、重疾保险和意外伤害保险，用于保障个人和家庭的长期利益。灵活就业者应根据自身情况和需求，合理选择适合的保险类型，并妥善管理保险事宜，以确保自身的安全和利益。灵活就业办理退休手续需要的材料如下： 1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页； 2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。 3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。综上所述，灵活就业者应根据自身情况和需求，合理选择适合的保险类型，并妥善管理保险事宜，以确保自身的安全和利益。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金的收支、管理和运营责任，以及监督机构的设立和职能。该条明确指出社会保险基金经办机构负有保值增值的责任，社会保险基金监督机构对其实施监督，并强调任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

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