职业病人退休后还享受职业病待遇吗
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1.职业病,属于工伤,首先认定工伤,如果不认定工伤,不能享受工伤待遇,工伤认定之后,还要经过伤残鉴定...
在职女职工在大病期间能享受何重待遇
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一般单位只发给基本工资,医疗费按医疗保险得规定报销或者扣减。...
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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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退休后能否享受职业病待遇
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退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业; 事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。...
病假累计多久不能享受年假待遇
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病假累计达到以下期限之一的,不能享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月...
教师可以享受长期病假待遇吗?
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教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治...
不明白,就问一问
职工病假到期后还能享受什么待遇,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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放假之后还能享受工资待遇吗?
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如果认定为工伤,停工留薪期间,原薪资福利待遇不变。...
试用期职工能享受工伤待遇吗,临时工能享受工伤待遇吗
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一、试用期职工能享受工伤待遇吗 《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
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病退后到60岁享受退休工资待遇吗
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办病退后到正式退休工资是调整为退休工资的。到了退休年龄,到所在的劳动部门办理退休手续。对全民所有制企...
职工加班加点后应享受什么待遇?
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职工加班加点后应享受的待遇是:安排职工延长时间加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排职工延...
在工作中发生疾病职工该享受什么待遇
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申请职业病鉴定...
五一后离职五一假期算工资么
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工伤后离职了还能赔吗
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职工患职业病或受事故伤害后应享受什么待遇
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(1)工伤医疗费。工伤人员治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费,符合报销规定范围的,全额报销。 已参加工伤保险的用人单位,工伤职工发生的以上费用,由工伤保险基金支付。职工所在企业...
期间碰到放假,还能享受原有的工资待遇吗?
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如果认定为工伤,停工留薪期间,原薪资福利待遇不变。...
职工买断后还能享受国家的待遇吗?
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采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。 1.买断工龄是企业(改制)时才发生的。 2.企业买断时按你的工龄...
职工在年休假期间如何享受工资待遇?
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日...
低保看病享受什么待遇
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低保户看病时享受可以享受医疗救助的相关待遇,个人支付部分按医疗救助60%比例报销。我国《社会救助暂行...
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当兵16年退伍什么待遇
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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长期病假是否享受绩效工资待遇
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用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就...
病假期间遇到患病的职工工资要怎么待遇
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
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职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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职工在疾病期间能否享受医疗保险待遇
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用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。因用人单位未参加医疗保险,医疗费应由用人单位承担。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,应享受12...
职工享受年休假是以转正为标准吗, 转正后还能享受到年休假的待遇吗
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职工享受年休假不以转正为标准,工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...