合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
员工生育期间合同到期怎么续签?
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员工生育期间合同到期的应当在孕期、产期和哺乳期期满后才能续签。而不是到期后续签。若是用人单位在劳动者...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及...
员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何
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员工合同到期公司不续签要赔偿的依据为《劳动合同法》第四十六条第 (五)项:劳动合同到期不续签的,用人...
工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
不明白,就问一问
合同到期员工不续签怎么赔偿,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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员工自己不续签有补偿吗
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员工到期,不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
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员工是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
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用工合同到期不续签是否有赔偿如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
有重大疾病的员工合同到期公司不续签怎样拿到赔偿
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合同到期员工患有重大疾病公司不续签合同,可以通过以下方法拿到应有的赔偿: 1、向当地劳动保障监察机构...
合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
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合同到期未签订合同,劳动者继续工作,用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
用人单位不续签合同如何赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
到期,工厂不续签合同,员工有钱赔吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。...
到期,不续签,员工能得到赔偿吗?
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如果是你要求续签单位不续签的,可以有经济补偿。如果单位要求续签,你自己不续签的,没有补偿,所以,你的写个要求续签的函件交给公司。...
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同到期公司不续签按合同上工资赔偿吗
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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辞职后女员工怀孕合同到期不续签赔偿怎么算
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
员工合同到期后不续签公司能得到哪些赔偿
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1.劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下...
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公司不与员工续签劳动合同怎么赔偿
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公司到期不续签劳动合同导致劳动者离职的,应当向劳动者支付经济补偿。但公司维持或者提高劳动合同约定条件...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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员工合同到期不续约如何赔偿?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...