什么原因和谁签了书面劳动合同
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签订书面劳动合同的原因:劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据;劳动合同是证明存在劳动关系的法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在合同中存在违约责任的原因有哪些?
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合同违约责任,又称为违反合同的民事责任,是指当事人不履行合同义务所应承担的法律后果。我国《民法典》第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对书面劳动合同存在哪些原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询书面劳动合同和口头协议同时存在吗
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都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同.一般来说,生效的合同和协议法律效...
云南在线咨询顾问团咨询我>>警容风纪方面存在问题的原因有哪些
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个人作风有问题或者是管理略显松懈。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订书面劳动合同,如何确认劳动关系的存在
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面劳动合同存在哪些原因,律师怎么看
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询商标驳回的原因有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同出现阴阳合同的具体存在哪些原因
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“阴阳合同”是一种违规行为,“阴阳合同”的存在不仅会损害国家的利益,对于当事人而言也蕴含着巨大的风险,尽管如此,“阴阳合同”的签订仍然已成为惯例。那么阴阳合同出现的原因是什么,使用阴阳合同有哪些原因?...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明书存根在哪
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面劳动合同存在哪些原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
存在哪些财产保全滥用原因
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财产保全滥用带来的问题有:浪费司法资源;加大调解难度;损害司法权威;侵害对方利益等。利害关系人在紧急...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些是提存的原因
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提存的原因有: 1、债权人拒绝受领,但无正当理由的; 2、债权人下落不明的; 3、债权人死亡或丧失民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些终止劳动合同的原因可领失业金
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只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。 非因劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到书面劳动合同存在哪些原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面合同变更的原因
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合同变更的原因包括: 一、双方协商一致; 2、合同成立后,当事人在签订合同时发生了不可预见、不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对当事人明显不公平; 3、其他原因。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面要写辞职原因吗
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从法律的角度来讲,劳动法可没规定离职证明上写离职原因的,离职证明上的内容应该是包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限这4个必备因素,而其他项劳动法律法规却未曾规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同时,哪些证据可以证明双方存在事实劳动关系
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用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的,并不能以此否定双方间的劳动关系,结合《关于确立劳动关系有关事项的通知》中对确立劳动关系的规定,以下这些证据可以证明双方存在事实劳动关系,如工资支付凭证或记录,缴纳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>原因原因与公司单方面解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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公司单方面解除劳动合同应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隐名股东存在的原因都有哪些
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隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因,借用他人名义设立公司或者以他人名义出资,且在公司的章程、股东...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同上的不可抗力因素有哪些
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询非书面合同能存在吗
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没有书面形式合同成立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,可以认定为其他形式订立的合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同终止,有哪些原因
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面劳动合同存在哪些原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签订劳动合同存在哪些风险
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公司不与劳动者签订书面的劳动合同的,存在以下风险: 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询书面劳动合同复印哪几面?
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劳动合同一般是复印两面的,不过,假如公司的劳动合同就只有一页,在需要复印劳动合同的情况下当然就是复印这一页就行了。需要复印劳动合同的这种情况可能是劳动合同丢失或者在申请劳动仲裁的过程当中,只要是劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效原因有哪些,劳动合同订立的原则是什么
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《劳动合同法》第26的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿...
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