书面合同变更的原因

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• 问合同变更的原因有哪些
  

  1、双方当事人协商一致决定变更合同； 2、双方当事人订立合同时意思表示不真实或有瑕疵； 3、由于不可抗力、情势变化、当事人违约等原因致使合同不能履行或履行显失公平等。

• 问合同变更的定义及原因
  

  一、合同变更的定义合同变更有广义和狭义之分。广义的合同变更包括：合同内容的变更和合同主体的变更。前者是指合同的主体不变，合同的权利和义务予以改变的现象。后者是指合同关系保持一致性，仅改换债权人或债务人的现象。后者的实质是合同的转让，将在本文第二部分表述。本部分仅探讨狭义的合同变更，即合同内容的变更。二、合同变更产生的原因1、基于法律的直接规定。如债务人违约致使合同不能履行，履行合同的债务变更为损害赔偿债务。2、法院的裁判或者仲裁机构的裁决。包括：（1）在合同因重大误解而成立的情况下，有权人可请诉请变更或者撤销合同。（2）情势变更使合同履行显失公平的情况下，当事人可以诉请变更合同。3、当事人协商一致，可以变更合同的内容。4、形成权人行使形成权，使合同变更。

• 问合同变更的原因是什么
  

  变更期限，延长劳动合同期限 1、劳动合同变更的的原因 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方可以协商变更劳动合同。企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同。劳动者患病或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，双方可以变更劳动合同。 2、劳动合同到期，双方约定的情况下可以延长期限。 3、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别 4、用人单位不可随意变更劳动合同期限 5、劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款: 劳动合同期限。

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