劳动合同解除的证明书可以假吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对假如不请事假可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询请事假可以解除劳动合同吗
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劳动者请假应当有正当理由,无论请多长时间,都不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位不得批准理由不足的请假。假期可以不发工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司旷工休产假后可以申请解除劳动合同吗
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企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。在员工休产假的时候解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假如不请事假可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
不付款可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不请假可以解除劳动合同吗
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除了劳动合同法第42条规定不得解除劳动合同的几种情形之外,用人单位可以解除。企业解除可分为三种,一种是违法解除,一种为协商解除,一种为合法解除。除了协商解除需要员工签字之外,其他两种解除用人单位通知即...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在规定的医疗期内患病或者非因工伤的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动合同。但...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对假如不请事假可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假能解除合同吗
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视情况而定。劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书是否可以造假
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到假如不请事假可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病请假可以解除劳动合同吗
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生病请假休息时间不超过医疗期,单位不得单方解除你的劳动合同。医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请了病假可以解除劳动合同吗
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在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假不批可以解除劳动合同吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事假三个月真的能解除劳动合同吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假以公司安排为由可以解除劳动合同吗?
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公司以休产假为由解除劳动合同犯法。根据我国相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除过失性辞退外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不安抗辩权可以解除合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询请假多久可以解除劳动合同
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关于事假可以解除多少天的劳动合同,法律没有明确规定的时间。公司章程或规章制度规定了这个事假可以解除多少天或旷工多少天。一般情况下,劳动者严重违反公司制度,公司可以与劳动者解除合同。我国《劳动合同法》规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请假多久可以解除劳动合同?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假如不请事假可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假15天合同自动解除
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法律上没有这样的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同日前可以请病假吗?
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根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以解除劳动合同吗?
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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