劳动争议如何分类是怎样的
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劳动争议如何分类: 1.按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分,劳动争议可分为国内劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业劳动争议调解具体是什么
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企业劳动争议调解是企业和职工发生劳动争议后,在企业劳动争议调解委员会的主持下,在查明事实、分清是非的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议具体分类,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议案件具体有哪些分类
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议管辖权具体包括哪些呢
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劳动争议的管辖权具体包括: 1、单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议具体分类,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议案件的具体分类有哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有什么具体类型
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议具体分类,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼具体需要注意哪些
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劳动争议诉讼需要注意下列事项:在起诉前需要先申请仲裁,仲裁时效一般是一年;当事人要向有管辖权的人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的具体范围都有什么呢
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明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内劳动争议类型?
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试用期内的劳动争议类型,主要包括以下几种: 1.用人单位确定的试用期,违反法律规定的纠纷; 2.用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议具体分类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议分类。
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根据不同的标准,劳动争议可以分为以下几类:1、根据劳动争议当事人数的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者与用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人超过3人,有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
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作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议具体是有什么类型
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议管辖权有异议具体该如何解决
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当事人对劳动争议仲裁委员会的管辖权有异议的,可以及时提出,由劳动仲裁委审查;如果异议成立的,移交给有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的具体程序是怎样的
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劳动争议仲裁程序是:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,按照被申请人人数提交副本;劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议具体是有什么种类
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗?
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一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议具体分类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的主体是指
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议的分类
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劳动争议的标准,劳动争议可分为以下几种:1。根据劳动争议当事人数的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位之间的劳动争议;集体劳动争议足以指劳动者当事人超过3人的劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议分类及法定分类
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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