在职合同解除和辞职的区别
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解除劳动合同和辞职的区别是:运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期不续签和辞退区别是什么
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合同到期不续签和辞退区别如下: 1、合同到期不续签是指当事人合同到期不续签;如果员工合同到期,员工不...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对辞职和合同到期有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期辞职和离职如何区分
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离
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一、离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职和合同到期有何区别,律师怎么看
免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拘役和有期徒刑区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期不想转让和要辞职都有什么区别
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合同到期个人不签和辞职有以下区别: 1、劳动者辞职的,是属于自身原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分合同到期与辞职?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情况: 一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职和合同到期有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
责令辞职和引咎辞职有什么区别
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责令辞职和引咎辞职的区别: 1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了没有续签如何辞职
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对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询委托合同和承揽合同的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞职和合同到期有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同到期了,劳动合同到期和辞退区别是什么呢?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职和强迫员工离职有何区别?
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公司强迫员工辞职,那么要支付双倍的经济补偿,不然,劳动者及时反映到劳动争议仲裁委员会处理。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解聘和辞职有哪些区别
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解聘和辞职区别: 1、辞职和解聘行为主体不同; 2、辞职和解聘和政策支持和政策约束不同; 3、辞职和...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
订车合同和购车合同的区别
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询强奸和通奸有何区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何区别主动辞职和被辞退
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两者的定义不同:1、辞职即辞职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。二、辞退是指解除聘任,停止聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关的公职人员或劳动者。(1)辞职是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分辞退和辞职的差别
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1.、和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。2.、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职和合同到期有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职开除和被辞退有什么区别
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一、类别、审批时效不同。 1、开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无效合同和可撤销合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除合同辞职有哪些区别?
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解除合同辞职的结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,美名(辞职)用人单位终止合同,叫解除劳动关系,说难听点就是开除你,前者不具有强制性,比如用人单位不同意,在合同未满时你不能走,后者具...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况:一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、...
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