因工作原因在单位晕倒是否算工伤
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因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以...
在厂里工作突然晕倒谁的责任
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在厂里工作突然晕倒是自身的责任。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,...
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员工突然离职工资怎么算
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单位倒闭怎么补偿员工
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工作时突然晕倒算不算工伤,有哪些规定
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工作时突然晕倒一般是可以认定为工伤的。在我国的劳动者的权益保护的规定中,一般公司在工伤赔偿中是严格按照工伤鉴定标准进行的,人为和他人伤害的情况是不在工伤范围之内的。...
晕倒在工作岗位单位要负责吗
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上班期间晕倒公司应该负责任。...
在上班地方突然晕倒单位有什么责任
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,用人单位应当按照工伤...
不明白,就问一问
在单位工作突然晕倒算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工作中突然晕倒受伤算不算工伤怎么认定
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需要明确晕倒的原因(例如中暑算工伤),具体看工作环境是否有导致晕倒的因素。如果属于自己的体质问题就不能算。 按照相关规定:工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。如果是工作中突发疾病晕倒,...
工作时间突然生病晕倒,算病假吗?
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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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在工地上头晕倒然后脑溢血能算工伤吗
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在工地晕倒脑溢血算工伤。在工地工作属于工作时间,因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单...
突发晕厥算工伤吗
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工作时间晕倒不属于工伤,依法不能认定为工伤。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于在...
在厂里突然晕倒厂里有责任吗
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因自身疾病晕倒受伤,不予认定为工伤。...
工作单位换了社保怎么办
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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脑瘤在工作时突然晕倒怎么治
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤范围。...
在卫生间路上突然晕倒是工伤吗
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向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工...
在工厂刚回到宿舍时突然晕倒,算不算工伤?
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职工上班期间晕倒不是工伤。 职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也...
上班突然晕倒谁负责
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员工因为自身身体问题在公司上班时晕倒,不是工伤,公司无需承担赔偿责任。...
岗位上晕倒被送医院算工伤吗
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岗位上晕倒被送医院算工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活...
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政审父母无工作单位怎么填
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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工作中突然晕倒抢救中死亡
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
工作时突然晕倒是不是脑淤血
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在工作地点、工作时间,因工作原因受到事故伤害的是工伤。...
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用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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打工突然晕倒然后抽搐工厂责任吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
老师在学校时突然晕倒是不是工伤
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定,职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...