社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期是否要缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期社保没缴纳怎么办?
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根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,试用期也属于合同期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳,要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期是否要缴纳社保,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内,劳动者是否需要缴纳社会保险费,试用期是否就不用交社保
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期是否要缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不缴纳社保能赔偿金是多少
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用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是否要给试用期内的员工缴纳社保和住房公积金
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期间是否缴纳社保怎么缴纳
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一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人如何缴纳社保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期是否要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不缴纳社保可以参加试用期工资吗?
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时,用人单位具有缴纳社会保险的义务,社保属于强制保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没有缴纳社保应该怎样补偿
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员工入职后,单位必须在一个月之内与员工签订劳动合同,并到当地劳动关系部门备案,缴纳相应的社保。员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询在企业试用期公司不给社保缴纳是否合法
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公司试用期不给缴纳社保不合法。试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关系,而建立劳动关系,用人单位需要给劳动者缴纳社保。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位以劳动合同到期为由为劳动者缴纳社保的是否要缴纳
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是需要缴纳社保的; 一、社保的缴纳,是劳动者与用人单位签订劳动合同之日起。用人单位就应当为劳动者缴纳社保,很多用人单位有一个误区,认为过了试用期以后,在给劳动者缴纳社保,其实这是违法的; 二、社会保险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期是否要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位应该为员工缴纳社保吗
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试用期需要给员工上社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位是否必须要为处于试用期的员工缴纳社保呢
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说,企业在员工入职即日起三十日之内应该为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作了是不是在试用期就不用缴纳社保
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”做了明确规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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