加油站客人差评公司扣钱员工的钱合理吗
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当雇主试图无理扣除员工薪资时,工人们首先应该尝试与雇主进行沟通和协商以明确具体扣除的理由和依据。倘若...
客服被投诉扣多少工资
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客服被投诉,不能扣除工资,而是减少绩效工资发放,按用人单位规章制度规定标准减少。用人单位还需要将对劳...
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请事假扣工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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服务员给客人吵架被开除会扣工资吗
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单...
骑手不给差评会扣钱吗?
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会扣钱,因为每个单子都有“预计送达时间”,这个时间对于送餐员来说是非常重要的,迟到会扣钱或者有差评,...
员工被客人投诉扣工资合法吗
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员工被客人投诉扣工资不合法。 根据规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
不明白,就问一问
人工客服差评会扣工资吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工服工鞋可以扣工资吗?
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1、劳动法没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱,劳动者退回工衣,用人单位不得扣钱的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工资扣税会不会差一块钱扣很多啊
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
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顾客恶意差评犯法吗
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恶意差评一般是指评论人为了损害商家利益、谋求个人不正当利益或发泄个人不满情绪;或以低星差评对商家进行...
私人服装厂克扣工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系...
员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
恶意差评立案标准
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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社保补差从工资里扣吗?
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社保补差:年初社保年检时上报新的基数,来源于职工上一年的平均工资,经过确认后将按照新的基数扣各项保险,但以年为单位,就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差全部按照新基数与旧基数的差额补扣。...
工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
暑假工做客服的介绍人说月结工资会给钱吗
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你有签吗如果用人单位拖欠劳动者工资,建议你可以去劳动监察大队投诉或者申请,必要时你也可以请律师介入维权...
顾客恶意差评可以报警吗
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如果真的是发布虚构情况恶意诋毁店铺名誉,不仅要对损失进行赔偿,还可能构成诽谤罪,触犯刑事责任,诽谤罪...
一个差评老板要求扣除500元工资这种做法合理吗?
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是否合理是一个人的主观判断,如果你认为不合理,你可以寻求法律途径来解决。...
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交党费会核查工资吗
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自离一般怎么扣工资
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职工工作服能够扣工资吗?
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...
私人服装厂克扣工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
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公司拿工作服扣工资合法吗
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工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳...
给了一个差评商家要起诉
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服装厂急辞工扣除工资吗
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出勤工资应该正常支付的,除非单位能证明员工急辞造成损失的...
工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...