部队军龄在企业单位工龄可以加上吧
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国家有明文规定：军校生从上军校那天起就算军龄。从算军龄那天起就算作工龄。如果你在国营企业事业单位工作...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
部队转业到地方工龄怎么算
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转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
部队转业的军官转业年龄怎么算？
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一般来说，年龄是没有明确规定的，当自己达到一定任职期限，想要转业的，是可以申请转业的。《中华人民共和国现役军官法》第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职...
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1963年转业的军队干部到地方上还是干部吗？
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干部...
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企业军队转业干部2020年怎么增加工资
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请咨询当地劳动局...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
部队转业干部军龄算不算本单位基层工作年限，律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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2021年离休干部死亡抚恤金
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李娟律师|
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部队军转干的工作基本要求是什么啊？
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1、遵纪守法，品德优良，愿意履行报考职位职责、为特区建设服务。 2、身体健康。 3、报考公务员职位须具有国家承认的大专毕业以上文凭。 4、报考公、检、法、司、海关、边检职位的，身体条件和奖惩情况等需同...
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部队军官转业年龄限制是什么？
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一般来说，年龄是没有明确规定的，当自己达到一定任职期限，想要转业的，是可以申请转业的。《中华人民共和国现役军官法》第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职...
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部队社保转到工作单位
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退伍或者转业的时候，部队给退役的人员一张光盘及养老保险参保缴费凭证，把这些交给当地的社会保险即可。...
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转业到企业的军队干部工资待遇
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根据《军队转业干部安置暂行办法》 第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在企业工作的部队转业干部工资是多少
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由企业决定薪酬。。...
刘伟长律师|
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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遇到部队转业干部军龄算不算本单位基层工作年限，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
部队军龄如何计算？
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1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算”若按此规定，必须满十个月以上的才能按周年算军龄。 2、复员、转业军人的军龄的截止时间，应从批准退出现役，...
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部队企业退伍军人工龄工资计算
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军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或工作的，其军龄应与参加企业、事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，因或时，其方法与一般职工相同，其中...
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村干部不在工作单位上班算不算工伤
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一、不算。据《工伤保险条例》第二条的规定，享受工伤保险待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”。村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。 二、法律依据： 《关...
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在部队服兵役算不算工龄
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算的。从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在部队干多少年转业
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1、全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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单位大队干部挪用资金3万算不算
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挪用资金罪法定最高刑十年，所以追诉期也是十年，如果是在十年前犯罪，现在才发现，那么就不能追究了...
浙江在线咨询顾问团
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军队转业干部涨工资是怎么回事？
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军队转业干部涨工资的情况，应该按照所在单位的工资制度和工资标准执行。转业到国家机关工作的，一般的应该按照军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表(附后)确定，转业到事业、企业单位工作的；应该参照比...
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2010年部队转业干部有无改革
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去当地政府咨询。...
丰培铭律师|
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举报村干部怎么举报
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郑晓明律师|
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部队退休干部工资怎么算
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部队退休干部工资的核算方法：兵龄不满20年的，按照基本工资的85发放，兵龄每增加一个，增加一个面分点，荣立三等功的，再增加5%，荣立二等功的，增加10%，但最多不超过100%。 1、如果批准病退后，没...
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军人的工作时间和工作年限是怎么规定的，军人干部退休工龄如何计算
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《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始...
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