转业到企业的军队干部工资待遇
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根据《军队转业干部安置暂行办法》 第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
军官在部队干多少年转业
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军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，5...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业内部资金拆借的效力如何
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
部队转业干部破产企业退休吗
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军队转业干部，所在企业破产，没有提前退休的规定，应按法定退休年龄退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休...
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企业军队转业干部2020年怎么增加工资
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请咨询当地劳动局...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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转业干部在部队立功转业到地方，退休后能加5％工资
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具体请咨询当地的社保部门。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
在企业工作的部队转业干部工资是多少，律师怎么看
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
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在部队干多久才能转业？
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1、全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。 2、军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转...
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部队干部转企业后退休规定
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部队干部转企业后破产后，按法定退休年龄退休。没有法律规定，部队干部转业后，安排到地方企业工作的，企业破产后可以提前退休。但在一些地方，有在公益性岗位上安排工作并对工资达不到当地社会平均工资给予补偿的政...
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部队转业干部户口落在哪里
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转业，复员后，户籍可迁到配偶户籍所在地落户。 首先，您要确定您二人的夫妻关系合法有效，必须是合法夫妻...
张丽丽律师|
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部队转业是否有工资没
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分配到机关的军队转业干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低...
孟金龙律师|
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部队转业干部军龄算不算本单位基层工作年限
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算。...
张丽丽律师|
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农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师|
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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军队转业干部涨工资是怎么回事？
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军队转业干部涨工资的情况，应该按照所在单位的工资制度和工资标准执行。转业到国家机关工作的，一般的应该按照军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表(附后)确定，转业到事业、企业单位工作的；应该参照比...
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部队转业干部退休手续
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1、根据《军队转业干部安置暂行办法》 第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的...
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顶替部队干部转业是什么罪
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顶替退伍军人档案涉及到伪造户籍、身份证的，则涉嫌伪造国家公文罪、伪造居民身份证罪。依照刑法第二百八十条的规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、...
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2010年部队转业干部有无改革
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去当地政府咨询。...
丰培铭律师|
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村干部兼职干部工资多少
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村干部属于群众自治组织的人员，一般不受国家公务员法的管辖，所以法律没有直接规定，但如果是经过正规程序...
张丽丽律师|
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什么是企业增资
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李萍律师|
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企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
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部队干部转业有哪些政策
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列入转业计划的条件： 一、重点超编的干部，特别是以档案材料不全的干部为转业重点、精简单位的人员； 二、服现役最高年限的人员，团级45，副团40，正营38，副营35，技术干部对应相应职务; 三、团处级为...
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军转企退休干部待遇问题，对于转业到地方的军队干部的工资如何确定
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关于军转企退休干部待遇问题的一些规定： 一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定。 1、...
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1963年转业的军队干部到地方上还是干部吗？
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干部...
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|
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在部队打多少年算转业
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1、全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。 2、军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转...
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2014年村干部工资只有400元，给企业流转土地，企业给村干部发工资合法不？
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庭对追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响...
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