部队转业干部破产企业退休吗

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• 问企业转业干部退休有什么待遇
  

  你已经转业到地方企业了，企业保障你们的，其自有退休的相关补助政策。问单位即知。 若是军队退休干部，退休生活费标准： 1、退休费，职务和军衔工资，军龄20年以下的按85计发；20年以上的，从第21年起，每增加1年增发1，最高不超过100，基础工资和军龄工资，全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的；荣立二等功、大功或相当奖励的；荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的，分别增发本人原工资的5、10、15。符合本项两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 3、因战因公负伤，评残等级为二等乙级以上或者患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的退休干部，其退休费按本人原工资的100计发。

• 问部队干部转业政策
  

  2010干部转业新政策还没有具体的文件说明 我所知的也只是可以选择自主择业（也就是买断，一次性给足退伍费，然后自己找工作）和政府安置工作。要全部改为自主择业没听说过。过去是全部由政府安置工作，现在可以选择自主择业了。 有传言是这样的： 军队干部明年开始实行应金制，营以下干部转业是一次性买断，兵龄满3年不满十年的每年按1.72万计算，满十年不满十六年的每年按2万计算，十六年的50万一次性结清，转业后每月按基本工资的80%发补助，其他国家不再管，包括住房、医疗等相当于自主择业，十六年以上按3.12万一次性买断，团以上干部每年按3.93万买断后，每月再发基本工资的80%补助。

• 问部队转业干部新政策
  

  军队转业干部安置经费，分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据经济社会发展，逐步加大投入。军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴，按照现行的经费供应渠道予以保障。军队转业干部培训经费的不足部分由地方财政补贴。安置业务经费由本级财政部门解决。

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