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济南市考核奖发放标准?

2021-10-16 37人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：756

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专业分析
济南市考核奖发放标准：第一季度，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县政府，分别奖励100万元、80万元、60万元；自第二季度起，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县，分别奖励60万元、50万元、40万元；其他。
法律依据
《济南市2023年度城市管理综合考评工作方案》第六条 （三）经济奖惩。根据考评排名情况，每季度实施经济奖惩。 第一季度，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县政府，分别奖励100万元、80万元、60万元；对季度考评排名倒数第一、二、三名的区县政府，分别罚缴100万元、80万元、60万元。 自第二季度起，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县，分别奖励60万元、50万元、40万元；对季度考评名次提升幅度前三名（进步名次相同的，取排名靠前者）的区县，分别奖励40万元、30万元、20万元；对季度考评排名倒数第一、二、三名的区县，分别罚缴100万元、80万元、60万元。
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