公司为员工购买社保一定要知会员工吗
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公司为员工购买社保是法定义务。...
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
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新公司给员工交社保流程
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如何自己购买社保
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公司计划为员工购买社会保险,该如何实施?
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员工不愿意购买社保,用人单位应与其多沟通并尝试解决问题,如果用人单位超过规定时间不为其购买社保,将承担行政责任和民事赔偿责任。 1. 对于不愿意缴纳社会保险的员工,企业可以在员工手册中将其作为录用的...
在公司任职,公司应该给员工购买社保和哪些保险?
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协商不成,申请仲裁。第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同,也是...
公司为员工购买社保,需要从员工工资里扣吗
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一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基...
不明白,就问一问
新公司应该如何为员工购买社保,律师怎么看
上海工作为啥公司买深圳社保
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司让员工自己出钱交社保
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新开一家公司公司为员工买社保必须购买吗?
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职工社保,也是公司为员工买社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
员工因公司未购买社保而被迫离职,该如何应对?
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如果您对社保局有意见,您可以向他们投诉,或者要求辞职并得到相应的补偿金。 依据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
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员工买了社保发生工伤公司应该如何处理
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员工买了社保发生工伤,公司应当承担一部分赔偿,社保承担一部分。如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤...
员工自行购买社保不需要公司购买
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员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情,用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会...
公司未为员工购买社保,公司要求赔偿怎么办
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响...
社保怎么购买
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单位如何调员工社保基数
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员工在购买社会保险并遭受工伤时,公司应该如何应对?
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员工在购买社会保险后遭受工伤,公司需承担相应赔偿责任,社会保险基金也会承担相应部分。若被认定为工伤,员工可要求相应的工伤赔偿项目。工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级及本人工资)、一次性...
小饭店为员工买保险应该如何购买?
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1、小饭店应当在用工之日起的三十日内就给员工买保险,为员工申请社保登记,并每月按照社保经办机构规定的费率来为员工缴纳养老保险、医保、生育保险等社保。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国...
公司给员工买意外险应该如何购买
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根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工保险 借:应付职工薪酬——职...
公司不愿为员工购买社保该向哪个部门投诉
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公司不帮员工买社保,劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。...
新员工试用期公司给新员工买社保吗?
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
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换了公司,社保怎么转到新公司
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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公司购买员工社保问题
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先办理单位社保登记注册,再办理职工参保。 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:...
公司未为员工购买社会保险,员工能否投诉?
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员工有权获得公司提供的社会保险福利,公司必须遵守法律规定,在员工入职后的三十天内为其办理社会保险登记。否则,将面临罚款等法律制裁。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
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以前办理过社保的员工转到新公司后应该如何办社保?
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以前办理过社保的员工转到新公司后应该怎么办社保?如果在同一个城市,直接以新公司名义申报就好。在不同城...
以前社保在公司买现在自己买
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司如何给公司购买社保
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1、被保险单位或个人应如实填写《被保险单位登记表》、《被保险人登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、工资表复印件;2、医疗保险办公室按规定审核被保险相关信息,将合格的被保险信息输入计算...
员工公司不交社保应该如何索赔
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...