企业业绩完成不成罚款
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>业绩未完成罚款是否合法
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没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对完不成业绩罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询完不成业绩扣工资合法吗
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。但是,没完成任务全扣掉是违法的,理应完成多少拿多少,完成全额,超额奖励。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>保险业务员没完成业绩被清退合法吗
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保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司决定业绩完成后扣工资合法吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
完不成业绩罚款合法吗,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询完不成业绩扣工资合法吗工资,合法吗
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1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>完不成业绩扣工资是否合法
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如果有争议,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对完不成业绩罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以没有完成业绩扣工资合法吗?
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司公示员业绩不达标罚款合法吗
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1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订责任书业绩完不成离职
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不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不完整的合同有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到完不成业绩罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有完成公司的业绩罚款了没有完成规定业绩被公司扣工资吗
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以,但凡是有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>保险业务员没完成业绩被清退合法吗
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保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否,关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标,是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未完成业绩扣工资是否合法
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第四条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的、、休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、以及劳动定额管理等或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>业绩未完成不让休息怎么处理
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收集好相关证据,向劳动者协会举报,向有关部门提出投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>业绩未完成公司可以解除劳动合同吗
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业绩不达标解除劳动合同可以主张经济补偿。工作业绩不好,实际上是不能胜任工作。法律规定公司在合法的范围...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询物业有权利罚款吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位把业绩和工资挂钩,业绩没完成扣工资合法吗
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企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>销售业绩不完成会扣底薪吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到完不成业绩罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业绩提成离职不给违法吗
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。用人单位应该依法支付工资。但劳动者自离给用人单位造成损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业清算程序要多久完成
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司业绩没完成扣钱合理吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规定完不成业绩扣工资吗
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在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。可以看出,如果该问题中的公司按业绩...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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